为深入推进全面从严治党，强化作风建设，持续加固中央八项规定精神堤坝，切实筑牢干部职工思想防线，2025年8月1日上午，公司召开警示教育大会。公司党委书记、董事长王坤出席会议并作讲话，公司党委副书记、职工董事、工会主席李璐主持会议。

会上，公司党委委员、纪委书记熊秋建通报了公司原职工汪建军的刑事判决书。

会议指出，党员干部要认清严峻形势，深刻领会全面从严治党向纵深发展的时代要求，坚持以严的基调强化正风肃纪，持续深化风腐同查同治；聚焦突出问题，深刻反思公司作风建设和廉洁风险症结所在，要对学习教育查摆的问题和审计发现的反复发生问题深挖根源、靶向整治，坚决防止问题反弹回潮，强化合规意识，提高制度执行力。

王坤强调，要拧紧思想“总开关”，坚决筑牢拒腐防变堤坝。深化理论学习，将学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想及作风建设等重要论述作为首要政治任务，做到知行合一；践行群众路线，树正确政绩观，融入新发展理念；以“身边事” 警醒“身边人”，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，明晰纪律规矩是不可触碰的“高压线” 。

要压实责任“传压力”，确保管党治党严紧硬。公司党委扛牢全面从严治党主体责任，将作风建设与业务将作风建设与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核；各级领导严格落实  “一岗双责”，强化分管领域监督指导，确保责任压力直达基层；多部门协同联动监督，紧盯重点领域关键环节，筑牢业务廉洁防线；各党支部发挥堡垒作用，抓好党员日常教育监督，促党建与经营融合，确保全面从严治党在  “末梢神经” 落地生根。

要聚焦问题“猛发力”，精准开展专项整治整改。深入开展各类突出问题专项整治，针对发现的问题制定整改措施，明确责任、时限和验收标准；重拳整治“四风”顽疾，常态化检查违规吃喝收礼，精准施治隐形变异问题，领导干部要带头抵制歪风；严查违规插手市场经济活动、招投标等行为，整治不担当不作为和形式主义，为基层减负；落实“过紧日子”要求，严控“三公经费”；强化安全环保责任，排查治理安全隐患。

要完善制度“硬约束”，着力构建长效机制。健全权力运行监督制约机制，聚焦重点领域和关键岗位，梳理廉洁风险点，完善内控制度堵塞管理漏洞。强化制度执行力，加大执行情况的监督检查力度，确保令行禁止、不搞变通、不打折扣；提升监督效能，推动纪检、审计、财务以及企风政风基层监督贯通协调，支持纪检机构履行监督责任，深化运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。

公司其他领导班子成员、中层管理人员；各党支部书记、党员代表以及各中心、各部门职工代表和企风政风监督员参加会议。