座谈会上，李璐详细介绍了南南铝加工人才队伍建设的核心成果。公司打造了一支高素质人才队伍，培育出“大国工匠”陈仁桂等13名国家级荣誉获得者，建有2个国家级技能大师工作室。企业通过校园招聘广纳人才，构建“定向培养+专项补贴+多元培训”机制，提供丰厚补贴与多样提升渠道，设立五大职系发展路径，打破人才职业发展壁垒。

刘玄启对南南铝加工的人才培养成效及社会贡献表示高度赞赏。他指出，百色学院作为立足桂西、服务广西的应用型本科高校，始终以“培养适应区域经济社会发展需要的高素质应用型人才”为办学定位，在材料科学、机械工程、电气工程等学科专业建设上与南南铝加工的产业需求高度契合。学校近年来持续深化教育教学改革，构建了“产业导向、能力核心、实践驱动”的人才培养模式，尤其注重培养学生的实践操作能力和创新精神，这与企业对技能型、创新型人才的需求不谋而合。

程海峰对百色学院毕业生给予高度评价，他特别称赞学子“吃苦耐劳、愿意扎根一线”的优良品质。他坦言，高端铝加工从熔铸到轧制的每一个环节，都离不开沉心钻研、坚守岗位的人才。学院毕业生身上这份踏实劲儿，也很契合当代制造业企业的发展需求，他们在未来的职业发展中一定能快速融入生产团队，在实操中积累经验、成长成才，为企业研发攻坚突破、生产提质增效提供坚实的人才支撑，将成为企业发展中极为宝贵的力量。

会后，程海峰陪同刘玄启一行先后开展实地考察：首先前往公司熔铸制造中心、热轧制造中心，详细参观航空航天高端铝新材料生产线，并重点察看国产首台套辊底炉设备；随后步行至数字化管控中心，深入了解企业智能化生产运营模式。