当“师带徒”遇上教师节|以“心”带“新”,致敬引路人

时间:2026.09.10 字号

 为助力青年员工成长成才

南南铝加工结合青年成长特点

将“师带徒”机制嵌入人才培养全流程

遴选师傅、签订协议、细化培养职责与目标

经验丰富的师傅们倾囊相授

以热忱担当当好青年员工职场路上的“引路人”

朝气蓬勃的徒弟们虚心求学

在实干实践中积累经验、蓄力成长

如今

这场关于“传承”与“蜕变”的双向奔赴已初见成效

师徒之间的暖心故事正在各岗位悄然上演

师傅:大国工匠、全国劳动模范,热轧制造中心经理 陈仁桂

徒弟:熔铸制造中心副经理 杨浩

师徒故事:

跟随师傅陈仁桂学习期间,我不仅学会了分析技术问题的分析逻辑和实操经验,更练就了一名技术负责人的责任与担当。2022年4月,公司承接一项紧急研制任务,需开发宽度2800mm的2219铝合金大规格扁锭。该航空级铝合金成分复杂、铸造难度高、成品率低,且国内外尚无2200mm以上规格铸造的成功公开案例,不少技术专家都认为这项任务几乎难以实现。团队一度萌生退意,关键时刻,师傅陈仁桂鼓励我:“做熔铸,最需要耐心、信心与决心,面对难题就要敢于亮剑。”在师傅的鼓励下,我带领熔铸团队,结合理论积累与现场经验,反复论证工艺参数、细化生产流程,下定决心和技术难题“死磕”到底。经过连日奋战,团队成功破解熔体高效洁净化、铸造成型控制、熔体除气除渣等多项关键难题,成功铸造出世界最大规格的2800mm航空用2219铝合金扁锭,圆满完成保供任务。

深耕技术的同时,我深知人才传承对行业发展的重要意义,将所学知识与实操经验毫无保留倾囊相授。经我带教培养,现已成长出技师5人、高级工10人,其中4人成长为技术骨干,3人走上工段长、班组长管理岗位。

师傅寄语:要持续发扬熔铸团队特别能吃苦、特别能攻坚、特别能奉献的奋斗精神,敢于迎难而上,勇攀技术高峰,为服务国家战略攻克更多关键之“铝”。

师傅:熔铸制造中心副经理 杨浩

徒弟:研究院/技术中心熔铸技术站工艺技术岗 蒙承浩

师徒故事:

初入熔铸车间,我面对复杂的生产工艺十分生疏,工作无从下手。幸好遇到了师傅杨浩,在他的悉心指导下,我从最基础铸造操作、工艺原理学起,逐步掌握通过铸锭外观研判分析工艺缺陷、排查生产隐患的实操能力。2025年上半年,直径为462mm、582mm规格的2系、7系铝合金硬起工艺极不稳定,严重影响产品质量和成品率。师傅杨浩带领团队优化铸造填充时间、起铸方式等手段进行调试,逐步有所改善,但仍未达到工艺要求。就在攻关小组士气低落的时候,师傅鼓励大家要发扬熔铸人敢啃硬骨头的精神,叮嘱我们沉下心复盘总结、耐心攻关。受此鼓舞,我们全员扎根生产线,逐项试制复盘、逐项分析问题、迭代优化参数与操作方式。经过连日昼夜攻坚,成功破解工艺难题,大幅提升了圆锭的成品率。

师傅杨浩教给我的不只是技术,更是面对难题时的底气和方法,这份师徒情谊和技术传承,会一直陪着我在熔铸这条路上走得更远。

师傅寄语:这两年你成长很快,肯吃苦、爱钻研,希望未来能沉住气,继续深耕熔铸技术,攻克更多工艺难题,跑出新一代熔铸人的加速度。

 师傅:冷轧制造中心副经理 莫胜罗

徒弟:冷制造中心储备培养生 苏中儒

师徒故事:

初学纵切生产计划时,我只会机械照搬模板,排产思路零散混乱,时常出现物料衔接断层、工序等待时间过长等问题,导致生产效率和订单进度均受到严重影响。师傅莫胜罗并未一味纠错,而是带我扎根车间一线,结合订单规格、设备运行状态与库存实际情况,为我逐一拆解排产统筹逻辑。他悉心指导我提前规划辅料储备,科学排布机台生产顺序,规避生产冲突;依据订单轻重缓急梳理生产流程,删减无效工序,让各生产环节紧密衔接。面对大批量、多规格的复杂订单,师傅全程陪我复盘优化排产方案,对比不同排布方式的生产效率,提炼适配车间生产节奏的排产方法。在合力攻坚下,清洗工序产能提升25%,成品产出量提升33.3%。

如今,我已能独立高效完成每日、每周排产工作,精准衔接各生产环节,压缩工序等待时长,全力保障订单按期交付。

师傅寄语:纵切计划乃车间运转之枢,统筹有方,方能提质稳产。望你今后持续沉淀,吃透各类工况,优化排产思路,敢于创新;常怀严谨之心,于细微处挖潜增效,在平凡中锤炼本领。愿你不负热忱,早日成为独当一面的骨干尖兵。

师傅:运营管理中心信息技术组主管   杨秀富

徒弟:运营管理中心软件技术岗   甘容霆

师徒故事:

入职以来,我在杨师傅的悉心指引下,深耕产供销系统二次开发工作。这系统如同公司生产运营的“中枢神经”,脉络繁杂、逻辑缜密,初入岗位的我经验不足,面对复杂的系统架构无从下手。在接手“自动接单”功能开发任务时,繁琐的交互流程与庞大的数据处理,更是让我陷入瓶颈。一筹莫展之际,杨师傅精准指出我的思维误区,点明功能开发的核心是优化终审审核按钮的底层逻辑。他善于化繁为简,将复杂的开发工作拆解为清晰易懂的独立模块,一步步带我梳理思路、打通技术逻辑。该功能落地后,成功替代了低效的人工重复操作,为岗位工作减负增效。杨师傅的创新思维与责任担当更让我受益匪浅。面对蓬勃发展的AI技术,他主动破局守旧思维,将智能算法融入批处理程序、拉动式排产、热轧机等核心模块,为老旧系统注入全新活力,让我学会了与时俱进、以创新赋能工作。

在师傅的言传身教下,我彻底褪去新人的懵懂胆怯,锤炼出扎实的专业能力,更养成了严谨负责、敢闯敢新的工作作风,在岗位上稳步成长、不断精进。

师傅寄语:希望你在今后的工作中,坚守初心、脚踏实地,深耕业务流程,细致排查各类流程漏洞,精益求精完成每一项开发任务。同时保持主动学习的进取心态,紧跟行业发展趋势,积极接纳、运用AI等新技术,勇于突破固有思维,坚持创新赋能工作,在岗位上持续精进、稳步成长,不断突破自我、创造价值。

师带徒——

带的是技能,传的是匠心,承的是责任

值此教师节来临之际

向每一位倾心育新人的师傅致以诚挚敬意

愿每一位徒弟在薪火传承中淬炼本领、精进成长

与企业同心聚力,共启新程

共筑高质量发展新篇章

(文、图:公司团委综合整理)